Enquete de perception du personnel (modèle 2)

Ce document est un modèle d'enquête de perception du personnel. Cette enquête est établie en 2 parties distinctes ; la première partie mesure la satisfaction du personnel sur la base de 23 critères répartis dans 5 domaines (Développement des compétences et carrières, services et prestations administratifs, conditions de travail, Communication et relation avec les responsables et ambiance générale); la deuxième partie laisse la possibilité à la personne interrogée de faire part de ses commentaires personnels.