Rubrique : Spécification OHSAS 18001
Sous Rubrique : Planification
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Question : Quel est le rôle du processus « Ressources Humaines » dans un système de management OHSAS ?



Réponse : Comme dans tous les systèmes de management le processus « Ressources Humaines » a un rôle déterminant dans l’entreprise mais d’avantage dans pour un système OHSAS puisqu’il prend en compte l’accueil et la formation des nouveaux employés aux risques auxquels ils sont exposés dans leur nouvelle fonction.

Il intègre également la planification et le suivi des formations spécifiques et techniques :
(Appareils de levage et manutention, utilisation de machine dangereuses comme les presses et outils de découpe, utilisation des produits chimiques).

Tous ces aspects doivent faire l’objet d’enregistrement consigné dans les dossiers individuels.

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Documents téléchargeables en relation avec cette question/réponse

 Modèle de politique Hygiène et Sécurité
 OHSAS 18001 - Cours de formation
 Notion de risque - Cours de formation
 Modèle de compte rendu de revue de direction HSE
 Fiche individuelle d’évaluation et de formation renforcée à la sécurité
 Questionnaire d'évaluation du niveau de conduite sécuritaire dans l'entreprise
 Rapport de visite de sécurité
 Procédure pour l'évaluation des risques professionnels
 Plan de management des risques (PMR)
 Mode d'emploi de l'évaluation des risques professionnels
 Grille d'évaluation des risques connus ou possibles : Document Unique