Référence : 0230
Type de document : Guide / mode d'emploi
Catégorie : Management des ressources
Descriptif : document technique et didactique pour mieux réaliser un plan de formation :
Au sommaire :
1.Le plan de formation
a) Définition du plan de formation
b) Les objectifs du plan de formation
c) On peut donc dégager cinq fondements à la décision d’élaboration d’un plan de formation :
d) Quand élaborer un plan de formation ?
e) Qui élabore le plan de formation et à qui est il adressé ?
f) Financement du plan de formation
g) Contenu du plan de formation
h) Communication du plan de formation
i) Avantages d’un bon plan de formation
2.L’élaboration du Plan de Formation
a) Première étape : Faire l’état des lieux
b) Deuxième étape : recensement des problèmes et des objectifs de la direction et des services opérationnels
c) Troisième étape : Le décodage des projets de l’entreprise en thèmes de formation identifiés
d) Quatrième étape : recensement des besoins individuels de formation
e) Sélection des actions de formation :recherche et choix dans l’offre de formation
Conclusion
Type de fichier : Microsoft Word
Possibilités de paiement : par achat de code(s) d'accès Allopass
(Obtention des codes par service audiotel tél. / audiotel sms ou Carte bancaire)
Tarif : 3 code(s)
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Tarification des codes Allopass
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France
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France DOM
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Belgique
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Suisse
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Luxembourg
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Canada
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Audiotel
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1,80 € / code
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1,91 € / code
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2,50 € / code
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2,50 CHF / code
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2,23 € / code
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3,00 $ / code
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sms
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1,50 € / code
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1,50 € / code
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2,00 € / code
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3,00 CHF / code
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1,50 € / code
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3,45 $ / code
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CB
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2,00 € / code
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(Ex: un document nécéssitant 2 codes d'accès en France mét. par audiotel : 2 x 1,80 € = 3,60 € TTC)
1 appel / 1 sms = 1 code
(pour obtenir plusieurs codes vous devez renouveler votre appel ou votre envoi de sms)
Achat possible de 1 à 5 codes en une seule fois par carte bancaire.
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