-Biblioth�que > ouvrage : Les r�f�rentiels de progr�s
D�tail de l'ouvrage
TITRE DE L'OUVRAGE
Les r�f�rentiels de progr�s
AUTEUR
S. Mathieu
MOT DE L'AUTEUR
Un � r�f�rentiel de progr�s � est consid�r� comme un document de r�f�rence, �labor� dans un cadre collectif et reconnu par les entreprises qui l'appliquent, dans un cadre bien d�fini, pour mettre en oeuvre une d�marche de progr�s et/ou d�montrer leur aptitude � satisfaire des exigences sp�cifi�es. Pour s'y retrouver dans les possibilit�s de r�f�rentiels et choisir celui qui sera le plus adapt� pour faire progresser l'entreprise, St�phane Mathieu d�taille dans cet ouvrage les diff�rents r�f�rentiels pour chacun des domaines suivants : management de la qualit�, management de l'environnement, management de la sant� et de la s�curit� au travail, management int�gr� et management global, d�veloppement durable. Afin d'y voir plus clair dans les nombreux r�f�rentiels qui existent sur le march�, l'auteur r�pond, de mani�re claire et concise, � des questions aussi bien �l�mentaires que plus techniques : Quels sont les huit principes du management de la qualit� ? Comment manager les processus (FD X50-176 et AC X50-178) ? Quels sont les enjeux d'une d�marche de management environnemental ? Quelles sont les principales normes internationales sur l'analyse du cycle de vie (ACV) ? Quelles sont les valeurs essentielles dans un syst�me de management de la sant� et de la s�curit� au travail ? Qu'est-ce que l'OHSAS 18001 ? Quels sont les principaux r�f�rentiels g�n�riques sur le management des risques ? Comment structurer son mod�le interne de syst�me de management ? Qu'est-ce qu'un mod�le EFQM ? Quelles sont l'origine et la logique du guide SD 21000 ? Quelle est l'articulation entre les diff�rents r�f�rentiels relatifs au management ? Nul doute que les r�f�rentiels de progr�s n'auront plus de secret pour vous apr�s la lecture d'un tel ouvrage, dans lequel vous pouvez piocher � loisir ce qui vous est utile selon la d�marche que vous choisissez de mettre en place.
Sommaire:
- Introduction
- Management de la qualit�
- Management de l'environnement
- Management de la sant� et de la s�curit� au travail
- Management des risques
- Management int�gr� et management global
- D�veloppement durable
- Articulation entre r�f�rentiels
