Selon le management de la société Eurogiciel, la Tunisie figure en bonne place dans la stratégie de développement à l’international de cette société, aux côtés des marchés allemand, britannique, canadien et vietnamien.
Société de services spécialisée dans l’accompagnement de projets (management de projets, management de la qualité et éditions de logiciels d’avionique), Eurogiciel a ouvert une filiale de développements offshore en Tunisie depuis quelques temps, et où 3 consultants avaient démarré un projet de développement critique de moyens de tests dédiés au domaine de l'Avionique avec pour premier client, un équipementier aéronautique français.
Tout semble marcher pour le mieux pour l’entreprise, car selon les chiffres publiés concernant l'exercice clos au 30 juin 2008, Eurogiciel a enregistré une hausse de 25% de son chiffre d'affaires à 45 millions d’euros, et le résultat d'exploitation, lui, s'établit à 3,6 millions d’euros, soit 8% du chiffre d'affaires global.
Du coup, pour 2009, la société prévoit une croissance organique de 20%, qui porterait son chiffre d'affaires à plus de 50 millions d’euros, et un résultat opérationnel courant d’environ 5 millions d'euros, représentant plus de 8% du chiffre d'affaires annuel. Pour atteindre cet objectif, le management d’Eurogiciel va procéder au recrutement de quelque 350 personnes sur l'ensemble de l'exercice (aussi bien des jeunes diplômés que des cadres confirmés).
Et ce n’est pas tout, puisqu’on la direction de l’entreprise compte poursuivre, au courant de l’année 2009, sa politique de croissance externe et à l'international, en particulier sur les marchés allemand, britannique et canadien, tout en développant et renforçant ses plateformes offshore en Tunisie et au Vietnam, outre l'ouverture d’une nouvelle agence à Lyon et l'agrandissement de ses agences de Bordeaux et de Toulouse.
Mais ce qu’il faut surtout savoir, c’est que Eurogiciel, créée en 1989, apporte à ses clients la possibilité de bénéficier des avantages économiques du développement offshore tout en conservant la flexibilité d'équipes géographiquement (même fuseau horaire) et culturellement proches –c’est le cas de la Tunisie.
Par ailleurs, Eurogiciel a choisi de créer en Tunisie sa propre structure. Les équipes locales sont composées pour partie de collaborateurs confirmés d'Eurogiciel en France, et de compétences sélectionnées sur place pour leur capacité à s'inscrire dans la culture de l'engagement d'Eurogiciel. ‘’La Tunisie et le Vietnam ont été choisis pour leurs avantages économiques mais aussi pour leur proximité culturelle, afin de maintenir un niveau optimal de qualité et de pilotage des projets’’.
Et ce n’est pas fini, puisque le management d'Eurogiciel a récemment décidé l’ouverture d'une seconde plateforme offshore en Tunisie afin de renforcer la présence internationale d'Eurogiciel qui est à même maintenant proposer à ses clients des solutions de développement offshore adaptées à tous types de projets… Mais Eurogiciel Tunisie permet également de réduire les coûts tout en conservant une réactivité et une flexibilité maximales. Alors on comprend dans ce cas que le management de l’entreprise intègre le site Tunisie, de façon structurelle et formelle, dans son schéma d’expansion et de développement.
|
