Organisées par l’Association Amicale des Anciens Elèves de l’Ecole des Mines de Paris
La deuxième édition des Rencontres Internationales du Management (RIM) s’est tenue le 17 septembre dernier au Sénat sur le thème « Chine – France : regards croisés sur le management ».
Organisées par l’Association Amicale des anciens élèves de l’Ecole des Mines de Paris en partenariat avec Paristech Alumni, sous le haut patronage de Christian PONCELET, et les parrainages de MM. Denis RANQUE et Jean ARTHUIS, les RIM 2008 ont réuni plus de 250 dirigeants chinois et français invités à venir partager leurs expériences en matière de management dans le cadre prestigieux du Palais du Luxembourg.
Grâce au partenariat avec Paristech Alumni, au réseau très actif des anciens mineurs, ainsi qu’a la collaboration de l’Ambassade de Chine en France, de l'Association des Entreprises de Chine en France (AECF), et du Conseil Chinois pour le Développement du Commerce International (CCPIT), une cinquantaine d’entreprises chinoises et françaises était représentée aux RIM 2008.
« Cette deuxième édition, organisée pour la première fois avec Paristech Alumni, nous a offert une exposition nouvelle auprès des 200 000 anciens élèves du réseau et nous a permis de conforter les RIM comme un évènement majeur pour le monde du management et des Grandes Ecoles, » précise François GLEMET, Président de l’Association Amicale des Anciens Elèves de l’Ecole Nationale des Mines de Paris, Président de ParisTech Alumni, Président d’Intermines.
Ont assisté à cet évènement les dirigeants des entreprises chinoises : ZTE, Huawei Technologies, China Southern Airlines, Veolia Water China, Chongqing Minmetals ; ainsi que de nombreux cadres d’entreprises françaises comme Thales, BNP Paribas, PSA Peugeot Citroën, EDF, Michelin, Air France ou encore Areva.
Cet après-midi, placé sous le signe de la coopération sino-française s’est organisé autour de deux temps forts : une conférence plénière et une série d’ateliers pratiques.
A CONFERENCE PLENIERE : le management en Chine vu par de grands dirigeants
La conférence plénière animée par Philippe ESCANDE, éditorialiste aux Echos, a bénéficié de la présence de dirigeants de deux grandes entreprises françaises implantées de longue date en Chine : Jean-Pierre CLAMADIEU, Président Directeur Général de RHODIA, et Jean-Pierre FLORIS, Directeur Général Adjoint de SAINT-GOBAIN.
Sur le thème « Manager avec la Chine : Points de vue et Expériences », ils ont pu débattre avec LIU Ming, Directeur Général de Chongqing Minmetals and Machinery Import and Export Company venu spécialement pour l’occasion de la province du Chongqing, et QU Xing, Ministre près l’Ambassade de Chine en France.
Ces quatre intervenants de premier plan ont livré à une assistance composée de dirigeants et cadres du monde de l’entreprise, d’anciens élèves de l’École des Mines de Paris et de journalistes, un panorama des évolutions législatives, conjoncturelles et sociales survenues en Chine au cours des derniers mois.
Autour des enjeux technologiques, des problématiques de ressources humaines et des défis environnementaux, ils ont pu évoquer les perspectives multiples de coopération entre les entreprises chinoises et françaises, ainsi que les difficultés et les différences majeures pouvant les entraver. Les problématiques liées à la mondialisation comme l’internationalisation nouvelle des entreprises chinoises et ses conséquences ont aussi été abordées.
Jean-Pierre FLORIS, Directeur Général Adjoint de SAINT-GOBAIN et intervenant lors de la séance plénière des RIM 2008 explique « Les échanges d'expériences lors des RIM 2008 ont mis en évidence l'intérêt pour les entreprises étrangères de la volonté clairement affichée par les Autorités chinoises de faire appliquer strictement les règles fiscales et sociales; ceci permettra que toutes les entreprises soient à armes égales.
Tout le monde reconnait la grande qualité des cadres chinois, illustrée entre autres par le dynamisme des PME, dont un bon exemple a été présenté. Le succès en Chine de Rhodia, ou, dans le cas de Saint-Gobain, de la canalisation montre l'importance de l'avance technologique pour percer sur le marché intérieur. J'ai noté que nos amis de l'Ambassade de Chine n'avaient pas la même perception que les investisseurs étrangers en Chine de nos bureaucraties respectives, et nous souhaitons tous que ces bureaucraties soient les plus légères possibles.
En organisant ces Rencontres, l'Association des Anciens Elèves des Mines de Paris et plus généralement ParisTech Alumni ont mis en évidence l'orientation internationale des Grandes Ecoles françaises, que ce soit par leur recrutement ou par la préparation des étudiants à des carrières internationales. »
Jean-Noël LEFEBVRE, Président fondateur d’AERA.aero Consultants, Vice-Président de l'Association Amicale des Anciens Elèves des Mines de Paris, Président d'Intermines-Asie, co-fondateur et responsable du comité d’organisation des RIM indique « La présence chinoise parmi les intervenants de la séance plénière et des ateliers, et au sein des participants était très importante pour la richesse des débats. De plus l’assistance était également de très haut niveau, ce qui s’est vu dans les questions et les interventions. Les participants eux-mêmes ont apporté une richesse avec leurs projets concrets et leurs retours d’expériences. C’est un élément clé du concept des Rencontres Internationales du Management. »
LES ATELIERS : Pour échanger sur les bonnes pratiques du management
La suite de l’après-midi s’est organisée autour d’ateliers « boîtes à outils », apportant un point de vue pratique aux thématiques abordées lors de la conférence plénière.
Les participants aux ateliers ont pu bénéficier dans chacun d’entre eux de la présence d’un intervenant chinois et d’un animateur spécialiste de la Chine. Ces ateliers ont livré un éclairage précis sur de nombreux aspects et approches du management en France et en Chine.
« Cette deuxième édition des RIM a avant tout été un très bon moyen d’échanger des expériences vécues en Chine, et non pas une occasion de plus pour théoriser sur la Chine. La présence importante de professionnels et de dirigeants chinois a vraiment apporté un plus au contenu de l’évènement, lui conférant un caractère international très crédibilisant. Nous sommes sortis des lieux communs et des discours souvent simplistes et réducteurs au sujet de la Chine, en la présentant telle quelle est : un grand pays en constante évolution, avec ses spécificités culturelles, géographiques et sectorielle, » souligne Carlos FADDOUL, Fondateur et Directeur Général de TWT Transworld Trading.
Thèmes abordés lors des Ateliers pratiques :
Implantation des entreprises chinoises en France : impacts sur le management, animé par Georges DESVAUX, Directeur associé senior de MCKINSEY & COMPANY
Sourcing en Chine : opportunités et limites, animé par Carlos FADDOUL, Fondateur et Directeur général de TRANSWORLD TRADING
Les entreprises chinoises s'internationalisent : concurrentes ou partenaires ? animé par Joël RUET, Responsable de la Chaire « Industrie Globale et Economies Emergentes » de Mines Paristech
Comprendre et manager les différences culturelles : animé par Pierre SHAN, Directeur Général ONDULINE CHINA, Médiateur franco-chinois
Guanxi ou networking : analyse et gestion des réseaux pour les entreprises multinationales, animé par Emmanuel LAZEGA, Professeur de sociologie (Université Paris-Dauphine), Membre senior de l’Institut Universitaire de France (2004-2006), Membre du comité de rédaction de la Revue française de sociologie et de Social Networks
Technologies étrangères en Chine et propriété industrielle, animé par Charles-Henri LEGER, Avocat à la Cour, CABINET GIDE LOYRETTE NOUEL
Recruter et fidéliser des collaborateurs en Chine, animé par Martine LE BOULAIRE, Directrice du Centre d’Expertise Emploi, mobilité, compétences et gestion RH, Entreprise&Personnel
« La présence et le témoignage de nombreux professionnels chinois lors des ateliers pratiques leur a conféré un caractère très concret. Ces retours d’expériences très pragmatiques nous ont permis de construire un contenu solide et extrêmement pointu sur l’ensemble des tables rondes, » souligne Stéphane MONCEAUX, Directeur Général de SPIE BATIGNOLLES TPCI, co-fondateur et responsable du comité d’organisation des RIM.
Le Conference Board a beaucoup apprécié sa participation aux RIM 2008 sur le thème « Chine-France – Regards croisés sur le Management ». Cette conférence a permis d’observer une grande cohérence entre les analyses faites par les intervenants et les résultats des études effectuées par le « China Center For Economics and Business », le centre de recherche du Conference Board à Pékin, » ajoute Richard ZISSWILLER, Directeur pour la France du Conference Board.
Les présentations PowerPoint, ainsi que la liste des participants par atelier, sont mises en ligne sur le site internet des RIM dans la partie programme :
http://www.rim-mines.org/programme2008.php
L’EDITION 2009 DES RIM : Cap sur l’Inde
Le Comité d’organisation des Rencontres Internationales du Management organisera en 2009 la troisième édition des RIM autour d’un autre grand pays en pleine mutation, qui fait évoluer le modèle de l’entreprise et les échanges internationaux : l’Inde.
« Nous comptons sur nos amis indiens pour répondre eux aussi présents pour la prochaine édition. Nous espérons aussi que l’appel à candidatures donnera lieu en 2009 à d’excellents ateliers pratiques. L’enjeu est de taille puisque le commerce bilatéral entre l'Inde et la France connaît une croissance très forte (11,6% en moyenne annuelle de 1998 à 2005), mais bénéficie néanmoins d’une marge de progression encore très importante. En effet, seulement 3 milliards de dollars ont été échangés en 2005.
Enfin nous souhaitons une présence accrue de participants extérieurs au réseau ParisTech Alumni, faisant des Rencontres Internationales du Management un des événements de référence de l’année, » souligne Jean-Noël LEFEBVRE.
« En 2009, en mettant le cap sur l’Inde, nous espérons aller encore plus loin et fédérer toujours plus de participants et de sponsors autour du concept des RIM. Dans un esprit toujours plus tourné vers l’international, cette troisième édition se fera en partenariat avec une université indienne et nous comptons sur la présence de nombreux managers indiens, » ajoute Stéphane MONCEAUX.
Le comité d’organisation des Rencontres Internationales du Management 2008 remercie l’ensemble des partenaires de l’événement : SPIE BATIGNOLLES, THALES, TWT, SAINT-GOBAIN, EDF ET VEOLIA ; LES ECHOS ET NOUVELLES D’EUROPE, ainsi que les organisations qui ont soutenu le projet : PARISTECH ALUMNI, L’AMBASSADE DE CHINE EN FRANCE, L'ASSOCIATION DES ENTREPRISES DE CHINE EN FRANCE (AECF), LE CONSEIL CHINOIS POUR LE DEVELOPPEMENT DU COMMERCE INTERNATIONAL (CCPIT) ET LA CHAIRE « GLOBAL INDUSTRY & EMERGING ECONOMIES » DE MINES PARISTECH ; TRIONET ET VP STRAT & COM.
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