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Doit – on obligatoirement établir un organigramme ?

Non, la spécification OHSAS 18001 n’oblige pas à établir un organigramme spécifique toutefois, il est recommandé de mettre en avant les rôles et les responsabilités principales dans le cadre du système Santé et Sécurité au travail. Le plus simple mais également le plus pertinent et de travailler sur l’organigramme général de la structure existante afin de mettre en évidence les interactions avec les fonctions autres que la sécurité.

Il est également recommandé d’intégrer dans cet organigramme :
- la médecine du travail
- le CHSCT, DP, etc
- l’encadrement, le personnel ayant des responsabilités et un rôle essentiel dans la maîtrise des risques.
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