Quelles sont les étapes à suivre pour améliorer l'ambiance sonore sur un poste de travail ?

- Identifier les sources de gêne sonore avec les personnes y travaillant.

- Utiliser une fiche d’enregistrement spécifique pour notifier les principales sources de bruit.

- Décomposer les sources sonores en phases successives (ex : au démarrage de la machine, au régime maxi, avec la mise en route de tel ou tel autre équipement, …).

- Indiquer la fréquence de chaque source sonore (bruit permanent, à chaque démarrage, 3 fois par jour, …).

- Estimer le niveau sonore

- Indiquer la durée d’exposition sur une journée de travail.

- Prioriser les actions en fonction de l’appréciation du niveau sonore de chaque source corrélé au temps d’exposition.

- Définir les moyens et méthodes de réduction du niveau sonore :
--> Réduction des bruits à la source
--> Éloignement de la personne de la force du bruit
--> Réduction de la réverbération des locaux
--> Isolation des locaux les uns par rapport aux autres
--> Isolation des locaux par rapport à l’extérieur
--> Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle
--> ...

- En fonction du niveau sonore souhaité, mettre en place les actions définies et faire une nouvelle mesure du niveau.

- Mettre en place des actions de formation sur l’incidence à long terme de la non utilisation des EPI.