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      D�tail de l'ouvrage

  TITRE DE L'OUVRAGE
  Guide du management - Sant�, S�curit� au Travail (Selon ILO-OHS 2001)
  AUTEUR
  C. Blondin-S�guineau
  MOT DE L'AUTEUR
  Mettre en place un Syst�me de Management de la S�curit� (SMS) peut appara�tre comme une t�che ardue pour toutes les entreprises, et plus particuli�rement les PME/PMI. En raison des �volutions �conomiques, sociales et r�glementaires, cette d�marche devient pourtant indispensable puisqu'elle permet de : Conna�tre les risques et les besoins en mati�re de s�curit� ; Manager la pr�vention par une organisation coh�rente et fiable ; Faire adh�rer les salari�s � une politique d'entreprise et donner une nouvelle dimension aux postes de travail ; Instaurer des moyens d'int�ressement aux r�sultats obtenus en mati�re de s�curit�. Ce nouveau Guide d�taille de fa�on tr�s pr�cise le cadre r�glementaire, les proc�dures, techniques et outils du SMS. Il s'appuie sur les 16 principes directeurs de l'ILO-OHS 2001, pour aborder point par point, �tape par �tape, les fondamentaux de la d�marche. Claire Blondin-S�guineau propose �galement une m�thode qui, gr�ce � des outils sp�cifiquement adapt�s et directement applicables, permet d'�voluer rapidement, pas � pas, vers une meilleure ma�trise de la s�curit� et la mise en place progressive d'un syst�me de management facile � piloter. Le Guide du management de la Sant� et de la S�curit� au Travail, pratique et structur�, r�pondra � toutes les questions que peuvent se poser dirigeants, responsables, ing�nieurs, consultants, les auditeurs. Il l�ve toutes les difficult�s et accompagne dans la conception et la mise en oeuvre d'un syst�me de management de la s�curit� (SMS) selon l'OHSAS 18001.

AU sommaire :
Avant-propos
Introduction
D�marche propos�e
Objectifs
Principes de base d'une d�marche de management de la s�curit�
Structuration
Contenu technique
Organisation des th�mes
Volont�s de l'auteur
1 Politique de Sant� et S�curit� au Travail (SST)
2 Participation des travailleurs
3 Responsabilit�s et obligations
4 Formation et comp�tences
5 Documentation
6 Communication
7 Examen initial et identification des exigences applicables
8 Planification, �laboration et mise en oeuvre
9 Indicateurs et objectifs
10 Pr�vention des dangers
11 Surveillance et mesure d'efficacit�
12 Enqu�tes en cas d'incident ou d'accident
13 Audit
14 Revue de Direction
15 Actions correctives et pr�ventives
16 Am�lioration continue
  DETAIL DE L'OUVRAGE
Editeur : Afnor

Nbr de pages : 213 pages

Date de parution : 03/2007

Guide du management - Sant�, S�curit� au Travail (Selon ILO-OHS 2001)
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