Définition pour le management de la qualité : « Gestion de la formation »

Orienter les efforts et les activités de formation de sorte qu'ils appuient le plan et les objectifs d'affaires de l'entreprise.

Cela permet aussi de soutenir la mobilisation et le développement du potentiel de chacun des employés et ainsi d’attirer et de conserver les personnes dont l’entreprise a le plus besoin.





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