Basée sur le parc de la Haute Borne à Villeneuve d’Ascq, Tehms développe Syriel, une plateforme de services à haute valeur ajoutée, dédiée au management des compétences.

« Notre objectif est d’accompagner les entreprises pour leur permettre de créer de la valeur par le management des compétences. Tehms aide le DRH à intégrer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans la stratégie de l’entreprise et à y faire adhérer l’ensemble des collaborateurs. »

Fidélisation des salariés, pyramide des âges, évolution des métiers… pour chaque enjeu, Syriel propose une solution sur-mesure permettant de capitaliser les talents, rentabiliser les actions et augmenter la qualité de services.

Comment ?

Syriel Process : Quatre étapes permettant d’accompagner l’entreprise de A à Z dans sa démarche de GPEC (diagnostic, identification des métiers et compétences, solution logicielle, formations des acteurs clés).

Syriel Coaching : Trois types de services pour aider l’entreprise à avoir une vision extérieure de sa problématique et faire avancer son projet (ateliers pratiques, référentiels métiers et compétences pré remplis, audit).

Syriel Web : Solution logicielle en mode Intranet pour piloter tous les modules de la GPEC (métiers, compétences, formations, carrières, entretiens, stratégie) et intégrer chaque collaborateur. Elle est modulaire, facile d’utilisation et évolue au fur et à mesure des besoins de l’entreprise.

www.tehms.com

Qui est Tehms ?

Tehms c’est :

- 2 fondateurs : Ingrid BATTISTETTI et Frédéric EECKHOUT
- Une SAS au capital d’environ 88 000 €
- 12 personnes aux expériences complémentaires
- Une expertise reconnue par Oseo Innovation (ex ANVAR)